新卒と中途採用の看護職及び看護補助者さんたちの紹介です。
時代の流れで 長年続いた”むつみ会”も今回で最後で
残念ではあるのですが 新人さんたちには頑張ってもらいました。
仕事のすれ違いで他部署の人とは関わりが薄くなっていますが
この日は新入職者が仲間になる機会です。
今年の新人さん・・・部長がいたから？（パワハラでは有りません）が・・・
十善好みのキャラが多い気がするのは私だけでしょうか・・・・
]]>
新卒と中途採用の看護職及び看護補助者さんたちの紹介です。
時代の流れで 長年続いた”むつみ会”も今回で最後で
残念ではあるのですが 新人さんたちには頑張ってもらいました。
仕事のすれ違いで他部署の人とは関わりが薄くなっていますが
この日は新入職者が仲間になる機会です。
今年の新人さん・・・部長がいたから？（パワハラでは有りません）が・・・
十善好みのキャラが多い気がするのは私だけでしょうか・・・・
]]>
十善会看護部にも新芽が誕生です。今年は新卒看護職員6名が入職しました
早速看護教育の活動開始です。
今回は 採血･注射業務の実技を紹介します。
学内実習と違い緊張感もあったでしょうが、笑顔も出ておりいい雰囲気でした・・
（指導者側がはらはらするほど・・・・）
患者さんに対しては別の緊張があるでしょうが、基本を忘れずお仕事頑張りましょう
]]>
2012年のランタンフェスティバルも終わりましたが今年からはピンクのランタンも飾られていましたね。
水面に映るランタンもとても綺麗でした。
病院からは会場の湊公園まで徒歩3分で行けます。媽祖行列も病院から見れますよ
来年も開催されると思うので1度は見る価値ありですよ。
看護部業務委員会では、
「患者様が安心して特殊検査を受けられえる」事を目標に
病棟以外で施行される検査を中心に絵・写真つきの
オリエンテーションファイルを作成しました。
モデルには、自分達の写真も加え綺麗どころの委員メンバー・・・頑張りました
手作りの感じがよいですね・・・good
口頭での説明だけでは理解できない事も写真などがついていればイメージできますよね
ぼろぼろに破れるようになるまで、多くの患者さんに使ってほしいです
作成したファイルの紹介をします。
☆ＣＴ及びＭＲ ☆血管造影 ☆注腸透視 ☆胃腸透視 ☆点滴胆管･胆嚢造影
☆点滴腎盂造影 ☆気管支鏡 ☆胃内視鏡 ☆大腸内視鏡
]]>
1月28日（土）
看護部各部署の看護研究・実践報告会を開催しました
今年はどの病棟も昨年以上に、特色のある実践報告ができ好評でした
研究班・教育委員・査読委員も頑張りましたよ
この報告を深め、院外の研究発表に！！！という意気込みは
私だけでしょうか？？？
外来：弾性ストッキングの正しい着用方法・管理に向けての看護師への指導
2階：経管栄養管理法の現状と改善への取り組み
3階：床上リハビリ定着への取り組み
4階：患者の内服薬管理方法を選択する内服薬選択ＭＡＰの作成
5階：写真を用いた術前ＯＲの取り組み
手術：各病棟･外来のテープ使用状況についての実態調査
/テープを整理することで繋がったコスト削減への取り組み
地域連携室：急性期病院におけるＭＳＷの退院支援
]]>
働きやすい職場環境への改善に向け、昨年からＷＬＢ委員会を立ち上げ少しずつですが、
多職種との連携・就業規則の見直し等行なっています。
平成24年 2月4日は長崎県看護協会で、施設での取り組みを発表しました。
ＷＬＢ委員は看護職が中心となり、事務管理部長・リハビリ部の事業担当部長等
強力なメンバーで構成しました。四苦八苦しながらも楽しく･楽しくと心がけています。
今回は 発表が終わっても余韻が残り、日看協からのＷＬＢ普及推進委員の先生達も
巻き添えにして記念写真を撮りました
他の人たちは帰っているのに・・・あくまでもお祭り好きの職員達です。
ＷＬＢ普及推進委員の先生達のアドバイスを聞き、目からうろこ状態でしたが・・・刺激になりました。
今後も1年.2年.3年目めの目標に向かい前進します。
毎年恒例の「手術室忘年会」が仕事納めの12月29日に、料亭「志津」で行われました。今年は新しいスタッフが3人増え、みんな張り切って余興も行い大盛り上がりでした！最後にジャンケン大会をおこない、商品を手に一喜一憂していました。飲んで騒いで楽しい一日でした！2012年も頑張るぞ♪
]]>ミニ鳥居を抜けきると 無病息災・子授けに効果があると聞き
若者及び中年看護師･･･我こそはと張り切ってましたが
あいにく雨で地面がぬれており
本殿前にある3つあるミニ鳥居には 入れませんでした。
しかし 負けてはいません十善魂！！！
なんと 本殿の奥に木製のミニ鳥居発見！！！
上がり込みました 白衣の天使～～～
まさか 通らないだろうと思われる人も
抜け切り 歓喜の舞を披露している仲間達です（中央 写真）
掛け声は “良縁”“良縁”“良縁”
]]>
10月末日 朝から雨・・・・にも負けず 行ってきました バスツアー
長崎からフェリーに乗って天草に行きました。
あわび食べ放題の広告に飛びつき参加したメンバーですが
日頃から、薄切りのあわびしか食した事がない熟女たち・・・
丸ごと焼きあわびに面くらいました。
]]>
看護職のワークライフバランスを考え 働き続けられる職場環境改善の為に、
看護部メンバーを中心に病院事務管理、リハビリ部の主要メンバーの知恵を
お借りしてWLB推進委員会を設置しました。
職場環境の問題点を検討し 改善策を立ち上げ 4ヶ月後
1年後・2年後・3年後と目標を立て計画・実行･評価・改善を行ないます。
和気藹々の話し合いの中でも、看護職の環境が変われば病院も変わることを祈願して
真剣に取り組んでいます。続報をお楽しみに！！！！！
]]>
手術室研究会の様子です。皆さん真剣です!!
看護部リスク委員会です。7月7日 リスクパトロールを行ないました！
2回/年に行なっており院内の安全管理に努めています
危険箇所を写真に納め職員の目に付く場所に
掲示して各部署での改善を促しています
来年は改善状況をパトロール予定です。。。。。鋭いチェック
によるカンファレンス及び回診（座位姿勢保持・コミュニケーション・四肢運動
などから患者さまの状態をチェック）を行い早期退院に向けて支援しています
本日は7月7日（七夕）の合同カンファレンス風景をご紹介します
☆ 脳外科部長 笠副院長～～優しい声で～～視線を合わせ～～
『今日は七夕だね！早く良くなるように僕も祈っているね☆☆☆』
（影の声キャ～星の王子様！！！す・て・き）
]]>
7月4日 主任会主催でプリセプティー意見交換会開催
看護学生を含む新人看護職員が就職後の自分の気持ちや環境について
語り合い素直な発言が聞けました。
夜勤も始まり皆で集まる時間も少なくなりましたが、和気藹々とした
ひと時でした。
☆ 忙しい・休みが少なく休養が取れない・優先順位がわからない等のネガティブが声もありましたが
患者様とのコミュニケーションも上手になり、皆 すくすくと成長しています
何よりも 笑顔で仕事ができていることが良いですね
]]>
長崎県主催の病院合同就職説明会（平成23.7.3）が開催され出席しました。
何事もお祭り気分の私達は学生さんより自分達の記念写真をまずパチリ
どこの病院も工夫を凝らし看護学生さんや未就業の人たちへアピールしていました。
会場内に集まった学生さんは熱心に病院の説明に耳を傾け、質問も多く看護の未来を託す若者の情熱に感激しました。
参加していただいた方々ありがとうございました。色々お話しましたが・・・・・
百聞は一見にしかず・・・・インターンシップを予定していますのでまずはお出でくださいね！！
]]>